职业规划对每个人都很重要。

今天这个竞争激烈的社会，很多人感到困惑，总是随波逐流，在这里试试，在那里试试，结果奋斗了好几年，什么也做不了。其中很大的原因是没有做好职业计划。

那么，如何进行职业规划呢？这些步骤可供参考：

1、认识你自己

一分钟内，你能准确地说出自己的三个优点吗？你有意识到自己的某些方面比普通人强吗？

如果有的话，恭喜你。你其实很了解自己，可以直接跳过，直接看第二点。

否则，请继续看下去

事实上，世界上没有完美的人，有缺点就有优点，优点和缺点在不同的环境下也是相对的。

只是，我们自己往往不擅长发现自己的优点。

如果你不知道你的优势在哪里，建议做一个相对专业的职业评估：MBTI、九型和霍兰德都可以。

虽然这些职业评估不能帮助你做出决定，但它可以帮助你更好地理解自己的优势。

或者不嫌弃的话，我可以把我做职业规划用过的礼包分享给你，放在文末的【了解更多】，有需要的自取~

2、认识行业

如何判断一个行业是否值得自己加入？

如果这个答案是个人兴趣或者我认为这是未来的趋势，显然是不合理的。

在选择行业之前，你应该先做这些事情：

① 选择行业就像恋爱一样，首先要了解对方，决定能否在一起。

了解行业的方法也很简单，国家统计局每年都会发布行业报告要重点关注行业类型、行业体积、行业发展趋势、行业平均报酬、岗位报酬等相关数据即可。

通过这些渠道，你基本上可以很好地理解:哪个行业蓬勃发展，哪个行业现在有衰退的倾向，哪个行业赚钱，确立你对各行各业最基本的认知。

② 如何在这么多行业中选择正确的方向并不容易，背后需要很多比较和分析。

事实上，这个概念相对模糊。一般来说，起步期的行业规模非常小，而且成长缓慢。此时加入行业可能很辛苦，也可能会怀疑自己是否选错了。

但是，成长期不同。

成长期的行业，资金大量流入，行业发展迅速，这也是进入这个行业的机会。一方面工资上涨，另一方面意味着人才不足，进入门槛相对较低。

在相关行业报告中，几乎列出了行业每年的发展情况。

只要密切关注成长数据，尽量选择整个产业的拐点进入，就没什么问题。

3、选择行业和企业

通过以前的说明，我们可能知道尽量重视现在正在成长的行业。选择企业时，优先选择需要一定的创造力，不易被替代的企业。

基于这个原则，我们可以排除列出的行业，找到目标行业。但值得注意的是，最终留下的不是真正适合自己的行业和企业。

因此，现在我们必须结合自己的性格、优势，选择适合自己的企业，排除自己没有兴趣的企业。

其次，在选择企业时，必须遵循优先选择核心企业的核心原则。

4、什么是企业的核心岗位？

在各种报告中，企业的职场实际上是公平公正的，但实际上并非如此。

在实际的企业经营中，不可能存在这样的科学体系。一定有僧多粥少的部门，也有晋升机会非常多的部门。

所以，尽量选择一个公司核心创造价值的部门，肯定是有道理的。

例如，在华为，众所周知，华为非常重视研发，而且华为是客户的导向型企业，市场营销和销售非常重要。

如果你选择进入华为，在职场选择上，一定优先考虑这些部门的职场。

同样，在许多互联网公司中，真正创造价值的是市场、运营和研发部门，其他部门是辅助的。

大家同年进入，三年后，市场部的同学可能已经是社长和社长，人事部的同学是主管。

这种落差在企业内部真实存在。