正在阅读:应届毕业生们还在按照兴趣选工作?这是求职路上最大的谎言
分享文章

微信扫一扫

参与评论
0
当前位置:首页 / 文章 / 情感经营 / 正文

11文章频道通栏广告.png

信息未审核或下架中,当前页面为预览效果,仅管理员可见

应届毕业生们还在按照兴趣选工作?这是求职路上最大的谎言

转载 超级管理员2022/07/11 11:41:28 发布 IP属地:未知 来源:阿吉东 作者: 3329 阅读 5 评论 32 点赞

职业规划对每个人都很重要。

今天这个竞争激烈的社会,很多人感到困惑,总是随波逐流,在这里试试,在那里试试,结果奋斗了好几年,什么也做不了。其中很大的原因是没有做好职业计划。

那么,如何进行职业规划呢?这些步骤可供参考:

1、认识你自己

一分钟内,你能准确地说出自己的三个优点吗?你有意识到自己的某些方面比普通人强吗?

如果有的话,恭喜你。你其实很了解自己,可以直接跳过,直接看第二点。

否则,请继续看下去

事实上,世界上没有完美的人,有缺点就有优点,优点和缺点在不同的环境下也是相对的。

只是,我们自己往往不擅长发现自己的优点。

如果你不知道你的优势在哪里,建议做一个相对专业的职业评估:MBTI、九型和霍兰德都可以。

虽然这些职业评估不能帮助你做出决定,但它可以帮助你更好地理解自己的优势。

或者不嫌弃的话,我可以把我做职业规划用过的礼包分享给你,放在文末的【了解更多】,有需要的自取~


2、认识行业

如何判断一个行业是否值得自己加入?

如果这个答案是个人兴趣或者我认为这是未来的趋势,显然是不合理的。

在选择行业之前,你应该先做这些事情:

① 选择行业就像恋爱一样,首先要了解对方,决定能否在一起。

了解行业的方法也很简单,国家统计局每年都会发布行业报告要重点关注行业类型、行业体积、行业发展趋势、行业平均报酬、岗位报酬等相关数据即可。

通过这些渠道,你基本上可以很好地理解:哪个行业蓬勃发展,哪个行业现在有衰退的倾向,哪个行业赚钱,确立你对各行各业最基本的认知。

② 如何在这么多行业中选择正确的方向并不容易,背后需要很多比较和分析。

事实上,这个概念相对模糊。一般来说,起步期的行业规模非常小,而且成长缓慢。此时加入行业可能很辛苦,也可能会怀疑自己是否选错了。

但是,成长期不同。

成长期的行业,资金大量流入,行业发展迅速,这也是进入这个行业的机会。一方面工资上涨,另一方面意味着人才不足,进入门槛相对较低。

在相关行业报告中,几乎列出了行业每年的发展情况。

只要密切关注成长数据,尽量选择整个产业的拐点进入,就没什么问题。

3、选择行业和企业

通过以前的说明,我们可能知道尽量重视现在正在成长的行业。选择企业时,优先选择需要一定的创造力,不易被替代的企业。

基于这个原则,我们可以排除列出的行业,找到目标行业。但值得注意的是,最终留下的不是真正适合自己的行业和企业。

因此,现在我们必须结合自己的性格、优势,选择适合自己的企业,排除自己没有兴趣的企业。

其次,在选择企业时,必须遵循优先选择核心企业的核心原则。

4、什么是企业的核心岗位?

在各种报告中,企业的职场实际上是公平公正的,但实际上并非如此。

在实际的企业经营中,不可能存在这样的科学体系。一定有僧多粥少的部门,也有晋升机会非常多的部门。

所以,尽量选择一个公司核心创造价值的部门,肯定是有道理的。

例如,在华为,众所周知,华为非常重视研发,而且华为是客户的导向型企业,市场营销和销售非常重要。

如果你选择进入华为,在职场选择上,一定优先考虑这些部门的职场。
同样,在许多互联网公司中,真正创造价值的是市场、运营和研发部门,其他部门是辅助的。
大家同年进入,三年后,市场部的同学可能已经是社长和社长,人事部的同学是主管。
这种落差在企业内部真实存在。
声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,本网站仅提供信息存储空间服务。
发布于:黑龙江省


已有0人点赞
急聘工作

QQ图片20220717093757.jpg

0条评论

 
承诺遵守文明发帖,国家相关法律法规 0/300